Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy, które rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy. Nowe przepisy obejmą nie tylko umowy o pracę, ale również inne formy aktywności zawodowej.
Do stażu pracy zostaną wliczone m.in. okresy:
▪︎ prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,
▪︎ współpracy z osobą prowadzącą taką działalność,
▪︎ zawieszenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
▪︎ wykonywania umów zlecenia, umów o świadczenie usług lub agencyjnych,
▪︎ pracy jako osoba współpracująca przy tych umowach,
▪︎ członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych.
Potwierdzenie tych okresów będzie możliwe wyłącznie na podstawie zaświadczeń wydawanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wnioski o ich wydanie będzie można składać od nowego roku w systemie PUE/eZUS, na udostępnionych wówczas formularzach.
ZUS przypomina, że obecnie nie ma potrzeby składania wniosków o zaświadczenia obejmujące cały przebieg ubezpieczenia, w tym okresy zatrudnienia na umowie o pracę. W tym zakresie nic się nie zmienia, gdyż dalej potwierdzeniem zatrudnienia pozostaje świadectwo pracy.
Fot. Marek Tęcza Fotografia
